{"id":25137,"date":"2026-02-05T12:44:54","date_gmt":"2026-02-05T16:44:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.clvgroup.com\/articles\/les-competences-que-nous-recrutons-et-enseignons-comment-le-groupe-clv-developpe-le-talent-a-ottawa\/"},"modified":"2026-02-05T13:10:39","modified_gmt":"2026-02-05T17:10:39","slug":"les-competences-que-nous-recrutons-et-enseignons-comment-le-groupe-clv-developpe-le-talent-a-ottawa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.clvgroup.com\/fr\/articles\/les-competences-que-nous-recrutons-et-enseignons-comment-le-groupe-clv-developpe-le-talent-a-ottawa\/","title":{"rendered":"Les comp\u00e9tences que nous recrutons (et enseignons) : Comment le Groupe CLV d\u00e9veloppe le talent \u00e0 Ottawa"},"content":{"rendered":"\n<p>De nombreuses personnes qui envisagent une carri\u00e8re dans l&rsquo;immobilier \u00e0 Ottawa h\u00e9sitent \u00e0 poser leur candidature parce qu&rsquo;elles pensent qu&rsquo;elles n&rsquo;ont pas les \u00a0\u00bb bons \u00a0\u00bb ant\u00e9c\u00e9dents ou suffisamment d&rsquo;exp\u00e9rience. Au Groupe CLV, nous voyons les choses diff\u00e9remment. <\/p>\n\n<p>Nous pensons que les bons professionnels de l&rsquo;immobilier se d\u00e9veloppent au fil du temps et qu&rsquo;ils ne sont pas enti\u00e8rement form\u00e9s. C&rsquo;est pourquoi notre approche du recrutement se concentre sur les comp\u00e9tences de base, l&rsquo;\u00e9tat d&rsquo;esprit et le potentiel, et c&rsquo;est pourquoi nous investissons dans l&rsquo;enseignement des comp\u00e9tences sectorielles, techniques et de leadership qui aident nos collaborateurs \u00e0 construire des carri\u00e8res \u00e0 long terme. <\/p>\n\n<p>Si vous envisagez des emplois dans l&rsquo;immobilier \u00e0 Ottawa et recherchez une organisation qui valorise la croissance, l&rsquo;apprentissage et la stabilit\u00e9, voici ce que vous devez savoir sur la fa\u00e7on dont le Groupe CLV recrute et d\u00e9veloppe les talents.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Les carri\u00e8res dans l&rsquo;immobilier se construisent, ne se trouvent pas<\/h2>\n\n<p>Le march\u00e9 immobilier d&rsquo;Ottawa est reconnu pour sa stabilit\u00e9 et ses possibilit\u00e9s \u00e0 long terme. Contrairement \u00e0 des march\u00e9s plus volatils, Ottawa r\u00e9compense la constance, l&rsquo;engagement \u00e0 apprendre et \u00e0 s&rsquo;adapter, et les relations solides ; toutes des qualit\u00e9s qui s&rsquo;alignent sur les valeurs du Groupe CLV en tant qu&rsquo;organisation immobili\u00e8re patrimoniale. <\/p>\n\n<p>C&rsquo;est pourquoi nous ne recrutons pas uniquement en fonction de ce qu&rsquo;une personne a fait dans le pass\u00e9. Nous recrutons pour ce qu&rsquo;ils peuvent devenir. Que vous soyez un nouveau dipl\u00f4m\u00e9, en d\u00e9but de carri\u00e8re ou en transition d&rsquo;un autre secteur, les carri\u00e8res dans l&rsquo;immobilier au sein du Groupe CLV se construisent par l&rsquo;apprentissage, le mentorat et l&rsquo;exp\u00e9rience.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comment le Groupe CLV aborde le recrutement et le d\u00e9veloppement des talents<\/h2>\n\n<p>Chez CLV Group, l&#8217;embauche ne consiste pas \u00e0 pourvoir des postes rapidement. Il s&rsquo;agit de constituer des \u00e9quipes solides qui se d\u00e9veloppent ensemble. <\/p>\n\n<p>Notre philosophie est centr\u00e9e sur :<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>D\u00e9veloppement de carri\u00e8re \u00e0 long terme<\/li>\n\n\n\n<li>Croissance et mobilit\u00e9 internes<\/li>\n\n\n\n<li>Mentorat et d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences<\/li>\n\n\n\n<li>Int\u00e9grit\u00e9, responsabilit\u00e9 et professionnalisme<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Nous recherchons des personnes curieuses, fiables et motiv\u00e9es pour \u00e9voluer. L&rsquo;exp\u00e9rience est pr\u00e9cieuse, mais elle n&rsquo;est pas le seul indicateur de r\u00e9ussite. Les comp\u00e9tences, l&rsquo;\u00e9tat d&rsquo;esprit et l&rsquo;adh\u00e9sion \u00e0 nos valeurs sont tout aussi importants.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Les comp\u00e9tences essentielles que nous recherchons lors du recrutement<\/h2>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Curiosit\u00e9, responsabilit\u00e9 et professionnalisme<\/h3>\n\n<p>Ces caract\u00e9ristiques fondamentales s&rsquo;appliquent \u00e0 toutes les fonctions au sein du CLV Group.<\/p>\n\n<p>Nous sommes impatients de rencontrer des candidats qui :<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>S&rsquo;approprier son travail<\/li>\n\n\n\n<li>Poser des questions, chercher \u00e0 comprendre et \u00eatre pr\u00eat \u00e0 entreprendre n&rsquo;importe quelle t\u00e2che<\/li>\n\n\n\n<li>Se pr\u00e9senter pr\u00e9par\u00e9 et fiable<\/li>\n\n\n\n<li>Agir avec int\u00e9grit\u00e9 et volont\u00e9 d&rsquo;apprendre<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Ces qualit\u00e9s permettent aux membres de l&rsquo;\u00e9quipe d&rsquo;apprendre rapidement, de s&rsquo;adapter au changement et d&rsquo;assumer de plus en plus de responsabilit\u00e9s au fil du temps.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Organisation, r\u00e9solution de probl\u00e8mes et esprit d&rsquo;initiative<\/h3>\n\n<p>Les fonctions immobili\u00e8res impliquent souvent des priorit\u00e9s multiples et des pi\u00e8ces mobiles. Les comp\u00e9tences organisationnelles et l&rsquo;esprit d&rsquo;initiative aident les \u00e9quipes \u00e0 fonctionner efficacement et en toute confiance. <\/p>\n\n<p>Les comp\u00e9tences transf\u00e9rables que nous appr\u00e9cions sont les suivantes<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Gestion du temps et souci du d\u00e9tail<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9solution de probl\u00e8mes et adaptabilit\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9flexion proactive et suivi<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Les candidats issus du service \u00e0 la client\u00e8le, de l&rsquo;h\u00f4tellerie, de l&rsquo;administration, de la vente au d\u00e9tail ou de l&rsquo;exploitation apportent souvent ces comp\u00e9tences avec eux et s&rsquo;\u00e9panouissent dans les environnements immobiliers.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Connaissance de l&rsquo;immobilier et bases de l&rsquo;industrie<\/h3>\n\n<p>Nous soutenons l&rsquo;apprentissage dans les domaines suivants<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Gestion et exploitation des biens immobiliers<\/li>\n\n\n\n<li>Principes fondamentaux de l&rsquo;immobilier r\u00e9sidentiel et commercial<\/li>\n\n\n\n<li>Normes industrielles et meilleures pratiques<\/li>\n\n\n\n<li>Sensibilisation \u00e0 la r\u00e9glementation et conformit\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Cette base permet aux employ\u00e9s de comprendre le contexte plus large de leur travail et de contribuer plus efficacement au sein des \u00e9quipes.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Collaboration, leadership et comp\u00e9tences professionnelles<\/h3>\n\n<p>Au fur et \u00e0 mesure que les employ\u00e9s grandissent, nous mettons l&rsquo;accent sur le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences qui favorisent l&rsquo;avancement \u00e0 long terme, notamment :<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Collaboration entre les d\u00e9partements<\/li>\n\n\n\n<li>Mentorat et partage des connaissances<\/li>\n\n\n\n<li>Comp\u00e9tences en mati\u00e8re de leadership et de prise de d\u00e9cision<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9flexion strat\u00e9gique et responsabilit\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>De nombreuses carri\u00e8res au sein du Groupe CLV \u00e9voluent au fil du temps, avec des opportunit\u00e9s d&rsquo;assumer de nouvelles responsabilit\u00e9s et de se d\u00e9velopper au sein de l&rsquo;organisation.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pourquoi cette approche cr\u00e9e-t-elle des carri\u00e8res plus solides dans l&rsquo;immobilier ?<\/h2>\n\n<p>En investissant dans les personnes, CLV Group cr\u00e9e un environnement o\u00f9 les employ\u00e9s peuvent construire des carri\u00e8res durables, et pas seulement occuper des postes \u00e0 court terme.<\/p>\n\n<p>Cette approche conduit \u00e0 :<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Collaboration lat\u00e9rale au sein de l&rsquo;\u00e9quipe<\/li>\n\n\n\n<li>Diminution de l&rsquo;\u00e9puisement professionnel et augmentation de l&rsquo;engagement<\/li>\n\n\n\n<li>Forte mobilit\u00e9 interne<\/li>\n\n\n\n<li>Des \u00e9quipes align\u00e9es, comp\u00e9tentes et r\u00e9silientes<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Pour les professionnels \u00e0 la recherche d&rsquo;un emploi dans l&rsquo;immobilier \u00e0 Ottawa, cela signifie rejoindre une entreprise qui valorise la r\u00e9ussite \u00e0 long terme de son personnel et des communaut\u00e9s qu&rsquo;elle sert.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qui s&rsquo;\u00e9panouit au sein du CLV Group ?<\/h2>\n\n<p>Le groupe CLV accueille des personnes \u00e0 diff\u00e9rents stades de leur carri\u00e8re, y compris :<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Nouveaux dipl\u00f4m\u00e9s d\u00e9butant leur parcours professionnel<\/li>\n\n\n\n<li>Professionnels en d\u00e9but de carri\u00e8re en qu\u00eate de croissance<\/li>\n\n\n\n<li>Personnes changeant de carri\u00e8re et poss\u00e9dant des comp\u00e9tences transf\u00e9rables<\/li>\n\n\n\n<li>Professionnels exp\u00e9riment\u00e9s \u00e0 la recherche de stabilit\u00e9 et d&rsquo;opportunit\u00e9s \u00e0 long terme<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Si vous \u00eates motiv\u00e9, d\u00e9sireux de faire une diff\u00e9rence et int\u00e9ress\u00e9 \u00e0 b\u00e2tir une carri\u00e8re significative dans l&rsquo;industrie immobili\u00e8re d&rsquo;Ottawa, le Groupe CLV pourrait vous convenir parfaitement.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Construire une carri\u00e8re, pas seulement un emploi<\/h2>\n\n<p>Chez CLV Group, nous pensons que les carri\u00e8res les plus solides dans l&rsquo;immobilier se construisent par l&rsquo;apprentissage, la confiance et l&rsquo;engagement \u00e0 long terme. En recrutant en fonction du potentiel et en investissant dans le d\u00e9veloppement, nous cr\u00e9ons des opportunit\u00e9s pour que les personnes \u00e9voluent en m\u00eame temps que l&rsquo;organisation. <\/p>\n\n<p>Si vous \u00eates \u00e0 la recherche d&rsquo;une carri\u00e8re dans l&rsquo;immobilier \u00e0 Ottawa et que vous souhaitez faire partie d&rsquo;une entreprise qui accorde autant d&rsquo;importance aux personnes qu&rsquo;au rendement, le Groupe CLV est peut-\u00eatre l&rsquo;endroit id\u00e9al pour b\u00e2tir votre avenir.<\/p>\n\n<p><a href=\"https:\/\/clvgroup.bamboohr.com\/careers\"><strong>D\u00e9couvrez les carri\u00e8res au sein de CLV Group et apprenez comment vous pouvez \u00e9voluer avec nous.<\/strong> <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De nombreuses personnes qui envisagent une carri\u00e8re dans l&rsquo;immobilier \u00e0 Ottawa h\u00e9sitent \u00e0 poser leur candidature parce qu&rsquo;elles pensent qu&rsquo;elles n&rsquo;ont pas les \u00a0\u00bb bons \u00a0\u00bb ant\u00e9c\u00e9dents ou suffisamment d&rsquo;exp\u00e9rience. 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